Immer mehr Arbeitnehmer in Deutschland zeigen Interesse an einer beruflichen Tätigkeit im Ausland. Das geht aus einer aktuellen Umfrage des Marktforschungsinstituts Appinio hervor, die im Auftrag der Jobplattform Indeed durchgeführt wurde.
Laut der Erhebung können sich rund zwei Drittel der Beschäftigten vorstellen, im Ausland zu arbeiten. Etwa ein Drittel hat sich bereits konkret über Stellenangebote informiert oder erste Schritte für eine Bewerbung unternommen. Besonders beliebt sind dabei die USA, Großbritannien und die Schweiz. Allerdings ist das Interesse an den USA zuletzt etwas zurückgegangen.
Die Indeed-Ökonomin Virginia Sondergeld sieht in den Ergebnissen ein Warnsignal. Wenn so viele Beschäftigte über einen Arbeitsplatz im Ausland nachdenken, deute dies auch auf eine gewisse Unzufriedenheit mit den Arbeits- und Standortbedingungen in Deutschland hin. Sie fordert Politik und Arbeitgeber auf, attraktivere Arbeitsbedingungen zu schaffen und qualifizierten Fachkräften bessere Perspektiven im Inland zu bieten.
Vor allem Gutverdiener interessieren sich für einen Auslandsjob. Rund die Hälfte der Befragten mit einem monatlichen Haushaltsnettoeinkommen von mehr als 6.000 Euro hat sich bereits aktiv beworben oder den internationalen Arbeitsmarkt erkundet.
Die Mehrheit der Befragten plant jedoch keinen dauerhaften Umzug. Viele möchten lediglich für einige Monate oder mehrere Jahre im Ausland arbeiten und anschließend nach Deutschland zurückkehren.
Als wichtigste Gründe nennen die Arbeitnehmer eine bessere Bezahlung und eine höhere Lebensqualität. Mehr als 40 Prozent erhoffen sich zudem niedrigere Steuern und Sozialabgaben. Bessere Karrierechancen spielen dagegen nur für etwa ein Viertel der Befragten eine entscheidende Rolle.
Für die Umfrage befragte Appinio im Zeitraum vom 8. bis 11. Mai 2026 insgesamt 1.000 Beschäftigte in Deutschland im Alter zwischen 16 und 66 Jahren.
